SGRAVI PREMI INAIL PER CHI INVESTE IN SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO

RIDUZIONE DEL TASSO MEDIO DI TARIFFA INAIL NEL 2026 CON IL MODELLO OT23

Anche quest’anno l’INAIL premia con uno “sconto”, denominato “oscillazione per prevenzione”, le aziende che nel corso del 2025 hanno eseguito o faranno entro il 31/12/2025 interventi per migliorare le condizioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, in aggiunta ai tanti obblighi ed adempimenti “minimi” previsti dalla normativa in materia (D.lgs. 81/2008 e successive modifiche e integrazioni).

La riduzione del tasso medio, che si concretizza con una riduzione del costo assicurativo, è riconosciuta nelle seguenti misure:

• fissa dell’8% nel primo biennio di attività della PAT (posizione assicurativa territoriale);
• variabile dopo il primo biennio di attività della PAT:
  – 28% per le aziende fino a 10 lavoratori anno nel triennio PAT;  
  – 18% per le aziende da 11 a 50 lavoratori anno nel triennio PAT;

Possono beneficiare della riduzione tutte le aziende in possesso dei requisiti per il rilascio della regolarità contributiva ed assicurativa (DURC) ed in regola con le disposizioni obbligatorie in materia di prevenzione infortuni e di igiene del lavoro (pre-requisiti e condizioni necessarie) al 31/12/2025.

Esistono due tipologie di interventi: il tipo A dove è sufficiente attuarne 1 solo, e il tipo B dove servono 2 interventi diversi per avere gli sgravi.

Ogni azienda, se in possesso dei requisiti previsti, può inoltrare domanda di riduzione del premio inviando il modello OT23 all’INAIL entro il 28 Febbraio 2026.

Qualora risulti, anche in sede di sopralluogo o verifica a campione, la mancanza dei requisiti previsti, l’INAIL procederà all’annullamento della riduzione concessa ed alla richiesta di integrazione dei premi dovuti, nonché all’applicazione delle vigenti sanzioni.

Le aziende che sono seguite dell’Associazione con il Servizio di Salute e Sicurezza, se interessate, possono contattare l’Ufficio Sicurezza dell’Associazione per una valutazione dettagliata della propria posizione nei confronti del rispetto delle disposizioni minime obbligatorie (verifica dei prerequisiti), e per capire quali interventi di miglioramento possono essere attuati entro il 31/12/2025, con l’esclusione della realizzazione degli interventi tecnici di miglioramento in azienda, che ovviamente sono a carico del Datore di Lavoro. 

Per informazioni rivolgersi all’Ufficio Sicurezza:
Roberto Mazzardis
0421335430  – roberto.mazzardis@artigianisandona.it