Incentivi staffetta generazionale dipendenti

La «staffetta generazionale» entra nei fondi di solidarietà bilaterali.
La norma generale permette alle imprese di ridurre, attraverso accordi aziendali collettivi, l’orario di lavoro dei lavoratori più anziani al fine di espandere a tempo indeterminato la forza lavoro.
Grazie ad un emendamento contenuto nel Decreto Energia i fondi di solidarietà bilaterale potranno versare i contributi previdenziali per i lavoratori a non più di tre anni dalla pensione di vecchiaia o dalla pensione anticipata,se il datore di lavoro assume giovani di età inferiore a 35 anni per un periodo di almeno 3 anni.

I fondi, infatti, potranno versare i contributi previdenziali per i lavoratori a non più di tre anni dalla pensione di vecchiaia o dalla pensione anticipata se il datore di lavoro assume giovani di età inferiore a 35 anni per un periodo di almeno 3 anni.

La disposizione si applica a tutti i fondi di solidarietà bilaterali istituiti presso l’Inps, sono esclusi quindi il FIS e i cd. «fondi alternativi» (il fondo di solidarietà per l’artigianato e per i lavoratori in somministrazione). Oltre all’assegno di integrazione salariale e all’assegno straordinario di solidarietà, i fondi citati potranno versare, per conto del datore di lavoro, i contributi previdenziali utili sia ai fini della misura che del diritto alla pensione in favore di quei lavoratori dipendenti che, accettando una risoluzione consensuale del rapporto di lavoro, si trovino a non più di tre anni dal raggiungimento dei requisiti per la pensione di vecchiaia o della pensione anticipata (è esclusa «opzione donna» o la «quota 102»). Non prevede la corresponsione di un assegno di accompagnamento alla pensione (c’è solo la copertura figurativa).

Il datore di lavoro dovrà versare un contributo straordinario al fondo per la copertura dei contributi figurativi e assumere (manca, ad oggi, una definizione del tipo di rapporto da instaurare) giovani di età inferiore a 35 anni compiuti per un periodo non inferiore a tre anni.

notizia di approfondimento del Notiziario Associativo del mese di Luglio 2022 visibile con scansione del codice QR presente nel formato cartaceo